非私营全国统计局发布的《中国统计年鉴2022》公布了2021年31省区城镇企业就业人员平均工资，超过19万元最近。

根据统计局的说法，平均工资是指报告期内企业发薪人均水平，当年度职工薪酬总额减去当年度平均值。薪水统计分析是对法人单位就业人员进行的一项关键统计分析，而个人工作人员、灵活员工等其他企业工作人员没有被纳入薪水统计分析。

平均工资统计分析分为城镇私营单位和非私营单位。其中，城市非私营单位包括国有企业、集体单位、合作经营企业、股份合作制、外国投资企业和港澳台商投资企业。

数据显示，2021年全国城镇单位平均工资保持增长。

资料显示，2021年全国各地城镇非私营单位就业工作人员年平均工资为106837元，第一次提升10万余元价位，比去年提升9458元，名义增长9.7%，与2012年的46769元对比，提升超出一倍。

全国城镇私营部门职工平均工资为62884元，比上年的57727元增加5157元。

分地区看，城镇非私营单位中，北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏、重庆等10个省份的就业工作人员平均工资超出10万余元，在其中北京和上海两地平均工资都超过19万余元，西藏位居第三，超14万。

六稳六保“2021年，全面疫情防控和复工复产政策的实施取得了显著成效。随着社会经济持续好转，城镇企业职工平均工资再次平稳提高。”国家统计局人口和就业统计司厅长王萍萍说。

2021年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为98071元，比上年增加9922元，名义增长11.3%，增幅比2020年提高3.6个百分点；在岗职工（含劳务派遣工）年平均工资为101516元，比上年增加10444元，名义增长11.5%。

名义上增长6.5%，高于2020年的3.9个百分点。

2021年，全省城镇私营部门就业人员年平均工资增长5.8%。

此外，12个行业的平均工资比2020年上涨了3个百分点，高于10万元。

114618信息传输、软件信息技术性服务业是城镇私营部门平均工资最高的领域，也是唯一超过10万元的领域。

为什么这个领域的收入如此之高？

随着信息的发展，近些年信息传输、软件信息技术性服务人员的工资和增长速度保持在领先水平。

一部分证劵公司和项目投资公司的加薪幅度显着增加；金融服务业增资扩股显着，城市非私营单位平均工资提高21.降本平均工资2%，与此同时，一部分大型保险公司的代办员、商业保险的很多和平均薪酬水平的提高都推动了金融行业的。

值得关注的是，2021年，在稳价稳价、助企qflp政策方针对策有力推进下，加工制造业生产制造慢慢修复，经济效益持续改进，就业工作人员平均工资长期保持提高，城镇非私营企业和城镇私营单位平均工资各自提高11.7%和10.4%，达92459和63946元。

均值通常高于正常水平，大部分个人数据的信息低于均值。

全部，全省19个行业门类中的10个平均加薪增幅高于正常水平。

统计部门公布的数据显示，2021年陕西省私营单位平均工资为52331元，扣除物价因素实际增长8.1%。

分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业82255元，科学研究和技术服务业64031元，采矿业63971元，分别为全省平均水平的1.57倍、1.22倍和1.22倍。

在《中国统计年鉴2022》的背景下，非私营单位的平均工资总体上高于私营部门的平均工资。

15万在城镇非私营单位的平均工资最高为201506元，其次是科学研究和技术服务业、金融业，分别高达151776元和150843元。

在城镇私营部门仍然是信息通信、软件和信息技术服务业的平均工资最高单位，为114618元。